Die Unternehmen der Region öffnen seit Jahren ihre Türen für Schülerinnen und Schüler. Ob Betriebsbesichtigungen, Praktika, Ausbildungsmessen oder Formate wie Jump-in – das Engagement ist groß. Gleichzeitig berichten viele Unternehmen, dass Jugendliche heute häufig zurückhaltender auftreten als noch vor einigen Jahren.

Das aktuelle Deutsche Schulbarometer der Robert Bosch Stiftung liefert hierfür interessante Erklärungsansätze. Die Studie zeigt, dass viele Jugendliche unter Leistungsdruck stehen und sich mehr Orientierung wünschen.

Gerade deshalb gewinnen die Aktivitäten der Unternehmen an Bedeutung. Denn die Erfahrungen aus der Region zeigen, dass persönliche Begegnungen häufig mehr bewirken als jede Broschüre oder Stellenanzeige. Wer Produktion erlebt, mit Auszubildenden spricht oder einen Betrieb von innen kennenlernt, entwickelt ein deutlich konkreteres Bild von Berufsmöglichkeiten.

Viele Unternehmen der Initiative Industrie setzen genau hier an. Sie öffnen ihre Werkstore, ermöglichen Praktika, beteiligen sich an Berufsorientierungsprojekten und investieren Zeit in den direkten Austausch mit jungen Menschen.

Die Ergebnisse der Studie bestätigen damit einen Weg, den viele Unternehmen längst eingeschlagen haben: Fachkräftesicherung beginnt nicht erst mit einer Bewerbung, sondern deutlich früher.