Unsere Fördermitglieder
Gemeinsam die Industrie der Region stärken
Die Initiative Industrie hat sich zum Ziel gesetzt, die Sichtbarkeit der Industrie in unserer Region zu steigern und eine starke Vernetzung zwischen Unternehmen, Organisationen und Fachkräften zu fördern. Wir laden Sie ein, Teil dieser spannenden Entwicklung zu sein und von den Vorteilen einer Mitgliedschaft zu profitieren – sei es als Vollmitglied oder als Fördermitglied.
Warum als Förderer mitmachen?
- Sichtbarkeit steigern: Als Fördermitglied profitieren Sie von aktiver Öffentlichkeitsarbeit und einer gezielten Social-Media-Präsenz. Mit Kampagnen wie „Ohne Industrie fehlt hier was!“ stärken Sie Ihr Profil und Ihre Marke in der Region.
- Netzwerke nutzen: Nehmen Sie an exklusiven Veranstaltungen teil, treffen Sie andere Unternehmen und Fachkräfte und erweitern Sie Ihr Netzwerk. Gewinnen Sie außerdem junge Talente für Ihr Unternehmen.
- Gemeinsam gestalten: Als Fördermitglied haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Initiative teilzunehmen und Ihre Ideen einzubringen. Ihre Stimme zählt in der Diskussion um wichtige Maßnahmen und Ziele.
Für jedes Unternehmen die passende Möglichkeit
Ob als Vollmitglied oder als Fördermitglied, das sich flexibler engagieren möchte – die Initiative Industrie bietet für jedes Unternehmen die passende Mitgliedschaftsoption.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Informationen oder bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Unsere Fördermitglieder
Baumann Move
Seit über 130 Jahren finden wir für Ihre Transportanfrage die optimale Logistiklösung, damit Ihre Ladung sicher und pünktlich das Ziel erreicht. Die Kombination aus der langjährigen Erfahrung der Mitarbeiter gekoppelt mit der aktuellsten Transporttechnik sind eine Garantie für Sicherheit auf der gesamten Transportstrecke, wenn es beispielsweise um Fahrbahnsperrungen, Planung, Koordination oder Ähnliches geht.
Wir bieten Ihnen alle Dienstleistungen rund um Ihr Projekt an, damit alles einwandfrei funktioniert.
BusinessCode GmbH
Seit über 20 Jahren steht BusinessCode für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Tagtäglich arbeiten mehr als 20.000 Anwender national und international mit Software des Bonner IT-Dienstleisters. Nähe und Erreichbarkeit zeichnen BusinessCode ebenso aus wie Know-how und Kompetenz der langjährig im Unternehmen tätigen Mitarbeiter.
Kernbranche ist seit 1999 die Logistik, in der die BusinessCode mit weltweit agierenden Kunden wie DHL Express, Aramex, Hellmann Worldwide Logistics und Kühne & Nagel nicht nur über ein breites Kundenportfolio verfügt, sondern auch ein einzigartiges Branchen Know-how aufgebaut hat.
Die Basis der individuellen und auf die Kundenwünsche abgestellten IT-Lösungen, bildet die hauseigene Software-Library BCD-Suite. Sie ist das Ergebnis der langjährigen Arbeitsweise von BusinessCode.
Modernste Technologien gepaart mit jahrzehntelanger Erfahrung und bewährten Lösungsideen, so arbeitet BusinessCode daran, seine Kunden national wie international noch erfolgreicher zu machen.
Die unternehmerische Verantwortung für die BusinessCode liegt seit dem Management Buy-Out 2020 bei 10 aktiv im Unternehmen tätigen Mitarbeitern.
Chemiepark Lülsdorf
Kreativität braucht Vielfalt – und diese bietet der Chemiepark Lülsdorf reichlich. In vielen Produktionsanlagen stellen die rund 500 Mitarbeitenden der ansässigen Unternehmen Lülsdorf Functional Solutions GmbH und KFS Biodiesel auf einer Fläche von 1.000.000 m2 sicherheitsbewusst Produkte her, die weltweit gefragt und aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken sind. So setzen Kunden die Produkte des Chemieparks Lülsdorf unter anderem bei der Herstellung von Biodiesel, Lebensmitteln und Pharmazeutika ein.
Der Chemiepark Lülsdorf ist einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in Niederkassel und verhilft jungen Menschen mit einer fundierten Ausbildung zu einem erfolgreichen Start in das Berufsleben.
Das versteht der Chemiepark Lülsdorf unter Verantwortung für die Region, auch nach über 100 Jahren Standortgeschichte.
Gebr. Steimel
Gegründet 1878, fertigt Gebr. Steimel heute mit ca. 200 Beschäftigten Pumpen und Zentrifugen für industrielle Anwendungen am Standort Hennef und vertreibt diese weltweit.
Für die Förderung zahlreicher Medien wie z.B. Kühlflüssigkeit und Seewasser zur Kühlung von Großmotoren, Farben und Lacke, Bitumen, Schokoladenmassen, Lebensmittel, sowie Schmieröle und Fette entwickelt und produziert Gebr. Steimel zahlreiche Pumpentypen.
Im Produktbereich der Zentrifugentechnik geht es primär um die Rückgewinnung und das Recycling von Kühlschmierstoffen aus Teilen und Spänen, sowie um die Behandlung von Schüttgütern und empfindlichen Teilen unterschiedlichster Werkstoffe. Hierzu werden je nach Kundenbedarf Einzelmaschinen oder komplexe Anlagen für den Einsatzzweck ausgelegt, konstruiert und hergestellt.
GLW Siegburg
Die GLW Siegburg (Gemeinschaftslehrwerkstatt und Fortbildungszentrum für den Bezirk der IHK Bonn/Rhein-Sieg e.V.) ist 1966 von den verschiedensten klein- und mittelständigen Firmen gegründet worden. Unser Ziel ist es, jungen Menschen eine konsequente, fundierte und technisch gute Ausbildung zu bieten.
Die Lehrwerkstatt ist eine überbetriebliche Ausbildungsstätte und arbeitet überwiegend für Unternehmen im Bezirk der IHK Bonn/Rhein-Sieg. Die GLW besteht zur Zeit aus 18 Mitgliedsfirmen, welche uns ihre Auszubildenden zu den verschiedensten Lehrgängen schicken.
Als gemeinnütziger Verein bieten wir unsere Lehrgänge natürlich auch für die regionalen Ausbildungsbetriebe an, welche keine Mitgliedschaft bei uns besitzen. Unsere Ausbildungsmaßnahmen sind für viele Berufe aus dem Metall und Elektrobereich geeignet. Zur Unterstützung der Ausbildungsbetriebe hat die GLW ihr eigenes Ausbildungskonzept entwickelt. Wir halten uns natürlich an den Ausbildungsrahmenplan. Dieser wird jedoch so umgesetzt, dass den Auszubildenden in der kurzen Zeit der Lehrgänge alle nötigen Kenntnisse einfach, schnell und effizient vermittelt werden. Dies gilt sowohl für die Ausbildungsinhalte als auch für die methodischen Unterweisungen. Wir versuchen die praktischen Tätigkeiten so betriebsnah wie möglich zu gestalten. Durch verschiedene Projekte, abgestimmt auf die einzelnen Berufe, wird der sogenannte „Edelschrott“ sehr stark reduziert.
Die sehr gute technische Ausstattung der GLW Siegburg ermöglicht eine fundierte praktische Ausbildung Ihrer Auszubildenden, welche den Anforderungen der heutigen Ausbildungsberufe gerecht wird.
Hiermit bieten wir den Betrieben des Bonn/Rhein-Sieg-Kreises mit unserem Lehrgangangebot ein hervorragendes Instrument zur Qualifizierung ihrer zukünftigen Facharbeiter.
Kreissparkasse Köln
Verantwortungsvoll in der Region.
Die Kreissparkasse Köln ist mehr als ein Finanzinstitut – sie ist ein wichtiger Bestandteil des wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und kulturellen Lebens der Region. Ihr Geschäftsgebiet umfasst 45 Städte und Gemeinden in vier Landkreisen, in denen sie etwa eine Million Kundinnen und Kunden betreut. Mit rund 3.400 Mitarbeitenden, darunter 300 Auszubildende, bietet sie individuelle Finanzdienstleistungen für Privatpersonen, Unternehmen und Kommunen. Dabei versteht sich die Kreissparkasse Köln als verlässlicher Partner des Mittelstands und betreut jedes zweite Unternehmen in der Region. Darüber hinaus ist die Förderung gemeinwohlorientierter Projekte und nachhaltiger Entwicklung fest in ihrer Unternehmensphilosophie verankert. Seit über 170 Jahren engagiert sich die Kreissparkasse Köln für das Wohl der Menschen vor Ort und unterstützt vielfältige soziale, kulturelle und wirtschaftliche Initiativen.
Sparkasse KölnBonn
Wir sind die Sparkasse KölnBonn.
„Wir“ – das sind rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren 725.000 Privatkundinnen und -kunden sowie fast jedem zweiten Unternehmen aus der Region zur Seite stehen: mit besten Finanzdienstleistungen, Produkten, Services – und ganz viel Herz. Ob in unseren Filialen, per Video-Chat, telefonisch per WhatsApp oder online, wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Denn mit Blick auf unsere fast 200-jährige Tradition setzen wir uns dafür ein, unser aller Lebensgrundlage langfristig zu sichern. Mit unseren starken Wurzeln in Köln und Bonn übernehmen wir Verantwortung für unsere Region. Als eine der größten Förderinnen in beiden Städten setzen wir uns gemeinsam mit den Menschen vor Ort dafür ein, das Leben hier noch lebenswerter zu machen.
Wir alle sind „Füreinander Hier“.
